Reducción del ausentismo docente en Neuquén gracias a incentivos y controles

La provincia de Neuquén ha logrado una notable disminución en el ausentismo docente mediante la implementación de un plus salarial y controles más estrictos.

El gobierno de Neuquén informa una significativa reducción en el ausentismo docente, atribuida a la introducción de un incentivo económico adicional y a la aplicación de controles más rigurosos.​

Este enfoque busca mejorar la calidad educativa al asegurar una mayor presencia de los docentes en las aulas, beneficiando así a los estudiantes y al sistema educativo en su conjunto.​

Las autoridades destacan que estas medidas forman parte de una estrategia integral para fortalecer la educación en la provincia, promoviendo la responsabilidad y el compromiso del personal docente.